Articole care merită citite
Internetul, ca un drog

Internetul, ca un drog

access_time 28 decembrie 2014

Este un drog la îndemână, e şi legal, e atât de generalizată prezenţa sa, încât nici nu vom da de

”Simbioze” la galeria de artă turdeană

”Simbioze” la galeria de artă turdeană

access_time 13 iunie 2015

La Galeria municipală de Artă din Turda a avut loc vernisarea expoziției ”Simbioze”. Evenimentul, organizat de membrii societății culturale ”Filarmonia”

Românii au primit salarii mai mari în luna iulie

Românii au primit salarii mai mari în luna iulie

access_time 6 septembrie 2014

Salariul mediu nominal net a crescut cu 32 de lei în luna iulie, faţă de luna precedentă. Potrivit datelor centralizate

Articol

Campanie națională de control la ITM Cluj

Campanie națională de control la ITM Cluj

access_time 10 iulie 2018 chat_bubble_outline 0 comentarii

În perioada 18 – 29.06.2018   ITM Cluj a desfăşurat controale, în cadrul unei campanii naţionale  privind verificarea modului de respectare de către angajatori a prevederilor legale referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea, executarea, înregistrarea şi transmiterea în registrul general de evidenţă a salariaţilor a contractelor individuale de muncă cu timp parţial, precum şi a prevederilor legale privind registrul de evidenţă a salariaţilor.

S-a considerat oportună declanşarea unor controale în acest sens în contextul în care începând cu luna august 2017, prin modificarea şi completarea Codului Muncii, primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial este considerată muncă nedeclarată.

 

Obiectivele campaniei

Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale referitoare la încheierea, modificarea, suspendarea şi executarea contractelor individuale de muncă cu timp parţial şi determinarea acestora să respecte prevederile legale în domeniul relaţiilor de muncă;Identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale referitoare la registrul general de evidenţă a salariaţilor;Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare.

Rezultatele  campaniei

Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale  la un număr de  20  angajatori .

Două societăţi comerciale au fost sancţionate contravenţional, cu amendă  în cuantum total de 3.000 lei, pentru lipsa evidenţei zilnice a orelor de muncă prestate de fiecare salariat, cu evidenţierea orelor de începere şi de sfârşit ale programului de lucru.

Inspector Şef,

Daniel Octavian Păcurariu

 

Purtător de cuvânt,

Corina Gavriluţ

903 Vizualizări totale, 4 Vizualizări azi

Comentarii Facebook