Articole care merită citite

Educație juridică pentru tineri, în cadrul Moot Court Competition

access_time 15 aprilie 2019

Pentru mulți tineri, educația juridică reprezintă un domeniu vag sau puțin cunoscut din cauză că nu este destul de promovat în

1.800 de maşini Duster sunt rechemate în service-uri

1.800 de maşini Duster sunt rechemate în service-uri

access_time 23 martie 2018

Reprezentanţii Dacia estimează că un număr de 1.826 de autovehicule marca Duster ar putea fi afectate de o defecţiune a

Cine plăteste oalele sparte de pe vremea administratiei Stefănie?!

Cine plăteste oalele sparte de pe vremea administratiei Stefănie?!

access_time 6 octombrie 2016

Șoc în administrația locală turdeană, după ce Curtea de Apel Cluj a dat câștig de cauză Curții de Conturi a

ITM Cluj a desfășurat o campanie de control împotriva muncii nedeclarate

ITM Cluj a desfășurat o campanie de control împotriva muncii nedeclarate

ITM Cluj a desfășurat o campanie de control împotriva muncii nedeclarate

access_time 10 iulie 2019 chat_bubble_outline 0 comentarii

Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 50 de angajatori din judeţul Cluj. Au fost aplicate amenzi în cuantum total de 319.900 lei la un număr de 30 de angajatori.

Neconformități pentru care angajatorii au fost amendați în domeniul relațiilor de muncă:

  • munca nedeclarată – la un număr de 6 angajatori au fost depistate 12 persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, prin urmare s-au aplicat amenzi în valoare totală de 240.000 lei;
  • nerespectarea dispozițiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut în construcții – la un număr de 25 persoane găsite în activitate la 3 angajatori, fiind aplicate 3 amenzi de câte 300 lei fiecare;
  • lipsa certificatului medical la angajare – amendă de 1500 lei la o societate;
  • lipsa evidenței orelor de muncă prestate zilnic de către fiecare lucrător, cu evidențirea orei de începere si terminare a programului- două amenzi în valoare de 1500 lei fiecare, la două societăți;
  • nerespectarea repaosului săptămânal- amendă de 1500 lei la o societate;

Neconformități pentru care angajatorii au fost amendați în domeniul securității și sănătății în muncă:

  • lipsa măsurilor de protecție colectivă pentru prevenirea căderilor de la înălțime sau prin goluri tehnologice (lipsă balustrade de protecție sau balustrade incomplete, lipsa plaselor de protecție)
  • neutilizarea de echipamente individuale de protecție;
  • neverificarea inițială a schelelor, înainte de darea în folosință;
  • improvizații la instalațiile electrice cu risc de electrocutare sau incendiu;
  • neîntocmirea documentelor de coordonare specifice șantierului;
  • instruire incompletă în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă.

Mai menționăm faptul că au fost sistate 4 locuri de muncă la 4 societăți, pentru pericol grav și iminent de cădere de la înălțime și au fost oprite din funcțiune 5 echipamente de muncă la 5 angajatori, pentru pericol grav și iminent de electrocutare.

Comentarii Facebook