Articole care merită citite
Concurs pentru ocuparea postului de secretar la Colegiul Tehnic „Dr Ioan Rațiu”

Concurs pentru ocuparea postului de secretar la Colegiul Tehnic „Dr Ioan Rațiu”

access_time 21 octombrie 2016

Colegiul Tehnic Dr. Ioan Rațiu Turda, organizează concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant de secretar în baza HG 286/2011

La Turda, ca la nimenea: După trei zile de şedinţe, membrii Comisiei de aplicare a Legii 350 nu ştiau cui trebuie să dea 320 de mii de lei

La Turda, ca la nimenea: După trei zile de şedinţe, membrii Comisiei de aplicare a Legii 350 nu ştiau cui trebuie să dea 320 de mii de lei

access_time 29 mai 2015

După ce au aprobat „la apelul bocancilor” fondurile nerambursabile pentru 13 asociaţii sportive din Turda, de miercuri, 27 mai, membrii

Accident în lanț la Turda

Accident în lanț la Turda

access_time 8 mai 2015

Un accident rutier în care au fost implicate trei mașini s-a produs vineri, 8 mai, în jurul orei 15, pe

Articol

Se schimbă vârsta de pensionare pentru femei

Se schimbă vârsta de pensionare pentru femei

access_time 11 iunie 2018 chat_bubble_outline 0 comentarii

Femeile pot solicita continuarea executării contractului individual de muncă, în condiții identice cu bărbatul, respectiv până la împlinirea vârstei de 65 de ani, a decis Curtea Constituţională a României (CCR).

În acest moment, Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileşte că vârsta standard de pensionare este de 63 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbați, cu menţiunea că au existat modificări legislative prin care unele categorii profesionale au creat posibilitatea măririi sau egalizării vârstei standard de pensionare între femei şi bărbaţi.

CCR a precizat că încetarea de drept a contractului individual de muncă pentru femei la o vârstă mai mică decât cea a bărbatului:

– poate fi discriminatorie pe criterii de sex;

– încalcă dreptul la muncă al femeii.

Prin urmare, la vârsta de 63 de ani, femeia trebuie să aibă dreptul de a opta pentru continuarea raportului de muncă până la vârsta la care legea prevede încetarea de drept a contractului individual de muncă și pentru bărbați, respectiv 65 de ani.

Sursa: legestart.ro

1,096 Vizualizări totale, 5 Vizualizări azi

Comentarii Facebook